近日，宜昌公交集团西陵分(fēn)公司纪检委员严格履行监督职责，组织有(yǒu)关人员对分(fēn)公司复工复产以来各项工作的落实情况进行了全面检查。针对发现的问题深入分(fēn)析、及时整改，并举一反三、自查自纠，一系列举措取得了较好的工作效果。

　　此次检查内容包括行政人员值班记录、驾驶员晨检记录、疫情防控工作执行、周检周报上墙、违章违纪查处、党员示范岗等工作情况。经检查，发现存在部分(fēn)工作执行不到位，少量违章等情况。检查的问题显示分(fēn)公司查处力度不够，职工公共服務(wù)意识减弱，参加公益活动不积极，党员的模范带头作用(yòng)发挥不充分(fēn)。针对上述问题，西陵分(fēn)公司纪检委员及时组织分(fēn)公司经营管理(lǐ)层召开专题研讨，督促整改落实。分(fēn)公司管理(lǐ)层结合各自分(fēn)管工作开展批评与自我批评，深刻剖析根源。经过专题研讨，西陵分(fēn)公司经营管理(lǐ)层及时纠正存在的问题，制定了相应的整改措施：一是将管理(lǐ)人员执行力纳入年终评级考核。二是由纪检委员督办，确保各路队在违纪查处上做到“一事一办”，查处结果上墙通报，起到“通报一起、警醒一片”的作用(yòng)。三是分(fēn)公司党支部对个别思想松懈的党员进行教育约谈，强化优质服務(wù)意识。

　　西陵分(fēn)公司纪检委员充分(fēn)发挥“探头”作用(yòng)，找准监督切入点，主动开展监督检查，查摆问题、督促整改，切实在增强风险防范意识和巩固基础管理(lǐ)方面发挥了积极的作用(yòng)。